Director, Finance LATAMC

Location: 

Buenos Aires, AR, C1006ACT

Property Name:  WHR Argentina
Req Id:  23886

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Director, Finance LATAMC to join our team at WHR Argentina in Buenos AiresArgentina.

Propósito

El Director de Finanzas será responsable principal, en el día a día, de planificar, implementar, gestionar y controlar todas las actividades relacionadas con las finanzas de todas las entidades de WHR Latamc. Esto incluirá la responsabilidad directa de la contabilidad, finanzas, previsión, planificación estratégica, análisis de operaciones y cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos y locales. Además, el Director de Finanzas supervisará todas las actividades financieras y administrativas de los hoteles gestionados en Latamc y desempeñará un papel clave en la relación con los propietarios e inversores de los hoteles.

 

Principales funciones & responsabilidades

Actuar como Director Financiero y socio estratégico del Equipo de Liderazgo Ejecutivo Senior de Latamc.

 

 

Evaluar el desempeño financiero de la organización en relación con los objetivos operativos a largo plazo, presupuestos y previsiones.

 

 

Supervisar todos los sistemas de gestión financiera e identificar, adquirir e implementar sistemas y software que proporcionen información financiera y operativa crítica, y crear mejoras adicionales de procesos en conjunto con el equipo global de sistemas financieros.

 


Crear y establecer objetivos financieros anuales que se alineen con el plan de crecimiento y expansión de Latamc.

 

 

Supervisar y dirigir el proceso de presupuesto anual de ingresos y gastos y las previsiones mensuales para todas las entidades de Latamc, así como para los hoteles gestionados.

 


Supervisar el proceso de planificación de flujo de caja y asegurar la disponibilidad de fondos para las necesidades a corto y largo plazo.

 

 

Desarrollar e implementar un programa de abastecimiento efectivo centrado en generar ingresos adicionales para la región.

 

 

Contratar, desarrollar y gestionar a los gerentes y personal de contabilidad y finanzas.

 

 

Supervisar los requisitos locales de auditoría interna según lo dictado por el equipo global de auditoría interna.

 

 

Asegurar la puntualidad y precisión en los informes financieros y de gestión.

 

 

Revisar y garantizar la aplicación de controles internos apropiados, el cumplimiento de SOX y los procedimientos financieros en las entidades de WHR Latamc y en los hoteles gestionados en Latamc.

 

 

Supervisar la preparación y comunicación de los informes de desempeño mensuales, trimestrales y anuales para todos los hoteles gestionados en Latamc.

 


Supervisar la preparación y presentación oportuna de todas las declaraciones fiscales locales, estatales y federales.

 

 

Supervisar el proceso de pago de nómina.

 

 

Supervisar el proceso de cierre de fin de mes, revisando constantemente los procedimientos y asegurando el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados en los EE. UU. y las políticas contables de la empresa.

 

 

Asegurar que todas las reservas sean adecuadas y que los cobros sean recuperables.

 

 

Asegurar que todas las cuentas de pérdidas y ganancias estén correctamente registradas y que todas las provisiones requeridas estén debidamente contabilizadas.

 

 

Asegurar que todas las transacciones inusuales se discutan con el corporativo para un tratamiento contable adecuado.

 

 

Asegurar que existan controles adecuados para los desembolsos y que estos cumplan con el estándar global de desembolsos.

 

 

Representar a la empresa ante bancos, socios financieros,instituciones, propietarios de hoteles, inversores, auditores y funcionarios públicos.

 

 

Implementar y liderar un proceso robusto de cobro de cuentas por cobrar para impulsar la recaudación de efectivo a tiempo.

 

 

Asegurar que las conciliaciones de balance se preparen y revisen a tiempo y de acuerdo con la política de conciliación de cuentas de la empresa.

 

 

Educación & Experiencia

  • Título en Finanzas / Contabilidad
  • Máster en Finanzas/ MBA
  • Preferiblemente designación de CPA o equivalente
  • 7 a 10 años en roles financieros regionales, preferentemente con experiencia en la gestión financiera de múltiples propiedades o regiones
  • Experiencia previa en posiciones de liderazgo en finanzas, como Director de Finanzas, Gerente Financiero Regional o similar, incluyendo la capacidad para motivar, formar y gestionar un equipo en diferentes ubicaciones
  • Conocimientos sólidos de contabilidad bajo principios contables generalmente aceptados en EE. UU
  • Amplia experiencia en presupuestos, planificación financiera y previsión para una cartera regional
  • Conocimiento profundo de las regulaciones fiscales y contables locales e internacionales, con experiencia en garantizar el cumplimiento en varias jurisdicciones
  • Habilidad para negociar con proveedores externos, propietarios de hoteles y otros socios, así como para mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas
  • Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos financieros, identificar tendencias y desarrollar estrategias para mejorar la rentabilidad y el rendimiento financiero
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación para informar a la alta dirección y otras partes interesadas sobre el desempeño financiero y las estrategias
  • Dominio avanzado de software financiero, incluidos sistemas ERP y herramientas de análisis de datos como Excel
  • Fluidez bilingüe en inglés es esencial; el conocimiento de otros idiomas es una ventaja

 

COMPANY OVERVIEW:

 

Wyndham Hotels & Resorts is the world’s largest hotel franchising company by the number of properties with approximately 9,200 hotels across over 95 countries on six continents. Through our network of approximately 872,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the world in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham employs more than 2,000 corporate team members worldwide who are dedicated to the Company’s mission of making hotel travel possible for all. Supporting thousands of franchisees and a growing global portfolio of 24 hotel brands—think household names like Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn and Super 8—Wyndham team members are a widespread group of individuals with diverse interests and backgrounds. Our unique Count on Me culture, commitment to flexibility and core values of Integrity, Accountability, Inclusivity, Caring and Fun are just part of what continues to make Wyndham an award-winning best place to work.
 

Job Location: WHR Argentina, Maipu 1300 piso 18, Buenos Aires, Argentina  C1006ACT
Employment Status: Full-time

Employment Disclaimer

In some locations around the world, Wyndham Hotels & Resorts manages hotel properties on behalf of a third party owner. At many of those properties, the Hotel owner is the actual employer, and Wyndham Hotels & Resorts performs recruiting and hiring functions on behalf of the owner. I understand and agree that, by applying through this site, I may be applying for a position with a company other than Wyndham Hotels & Resorts where Wyndham Hotels & Resorts is serving only as the recruiter and will not be my actual employer.

What we expect from you

You will play an important part in our mission to make travel possible for all by:

∙ Being responsive, respectful and delivering great experiences to our guests, partners and communities.

∙ Foster an inclusive environment where individuals feel empowered to bring their authentic selves to work and share their diverse perspectives.

∙ Bring your best every day and strive to exceed expectations in all you do.

What you can expect from us

With Wyndham Hotels & Resorts, you can expect a fulfilling career to include:

∙ Growth opportunities through best-in-class training and career development, leadership training, mentorship opportunities and educational support.

∙ Competitive salary and benefits.

∙ Team member benefit programs that focus on nutrition, exercise, lifestyle management, physical and emotional wellness, financial health, and the quality of the environment in which all team members work and live.

∙ A Culture of Diversity & Inclusion - Our inclusive culture infuses different perspectives that reflect our diverse customers and communities around the world.

About Wyndham

Wyndham Hotels & Resorts is the champion of the everyday traveler.  Every day, we work to make hotel travel possible for all. With more hotels than anyone else, we offer the largest and widest collection of hotel experiences in the world. So wherever and however people travel, Wyndham will be there to welcome them.