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Manager, HR

Location: 

Buenos Aires, AR

Property Name:  WHG Argentina (1701)
Req Id:  15510

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Manager, HR to join our team at WHG Argentina (1701) in Buenos AiresBuenos Aires.

Propósito y descripción general

Liderar las áreas de Compensaciones, Beneficios, y Administración de Personal en la estructura regional de Wyndham Hotels & Resorts.

Asegurar alineamiento con prácticas de mercado así como una correcta aplicación de políticas y normativas vigentes, contribuyendo a generar gratas experiencias para nuestros miembros del equipo actuales y futuros.

Liderar el proceso de presupuestación del personal, realizando una eficiente asignación de recursos y tomando acciones que optimicen los costos operativos.

Este rol tiene un grado considerable de exposición a distintos actores internos como externos, por lo tanto las habilidades de comunicación y persuasión son relevantes, siendo en todo momento un embajador/a de nuestra cultura Count On Me.

De la misma forma, se este perfil debe tener un alto grado de iniciativa y autonomía para tomar decisiones que generen impacto tanto en miembros del equipo como en nuestro negocio a nivel regional.

Principales funciones y responsabilidades

- Análisis de competitividad externa y equidad interna. Ajustes e implementación de programas de compensaciones y beneficios. Administrar los procesos periódicos de incrementos salariales, definición de incentivos de corto y largo plazo.

- Punto principal de contacto con el equipo Global de Compensaciones, basado en Parsippany, NJ. Participación en reuniones de equipo y proyectos del área.

- Asegurar cumplimiento con normativas locales de cada país en cuanto a relaciones laborales, compensaciones, beneficios, y seguridad social. Guiar tanto a los miembros del equipo corporativo como del equipo de hoteles administrados, tanto a través de canales de comunicación interna como consultas puntuales de miembros del equipo.

- Presupuestación y administración general de gastos de nómina, beneficios, y todo concepto relativo a la operación de Recursos Humanos en la región.

- Asegurar la correcta registración y actualización de toda la información del personal en las diversas bases de datos de la compañía, vinculando SuccessFactors, información de novedades a Payroll, sistemas de seguimiento de vacaciones y licencias, legajos físicos y digitales del personal, etc.

- Punto de contacto con el equipo corporativo y administrado de WHR LATAMC por asesoramiento o dudas en el funcionamiento de los programas, políticas, y beneficios aplicables para el personal.

 

Principales conocimientos y experiencias

Estudios:

Graduado/a de carreras como Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía.

Experiencia:

5 a 10 años de experiencia en posiciones regionales de Recursos Humanos, tanto en roles Generalistas como de Compensaciones / Beneficios / Administración de Personal.

Idiomas:

  • Inglés: nivel avanzado es requerido.
  • Portugués: nivel intermedio o avanzado es deseable.

Herramientas informáticas:

  • Paquete office avanzado, principalmente Excel, Word, Powerpoint.
  • SAP / SuccessFactors.

COMPANY OVERVIEW:
Wyndham Hotels & Resorts is the largest hotel franchisor in the world and a leading hotel management company.  We stand 20 brands strong across 9,000 hotels in more than 80 countries, and we offer the most diverse collection of hotel experiences in the world.  Our iconic brands, united by the richest and simplest rewards program in the business, make hotel travel possible for all.

Our hotel owners are the stewards of our brands, and together, we champion everyday travelers.  We believe guests deserve great experiences, and our robust portfolio—distinguished by our leading economy and midscale brands—delivers just that.

We are AmericInn® by Wyndham, Baymont® by Wyndham, Days Inn® by Wyndham, Dazzler® by Wyndham, Dolce Hotels and Resorts® by Wyndham, Esplendor® Boutique Hotels by Wyndham, Hawthorn Suites by Wyndham®, Howard Johnson® by Wyndham, La Quinta® Inns & Suites, Microtel  by Wyndham®, Ramada Encore by Wyndham, Ramada Worldwide® by Wyndham, Super 8® by Wyndham, The Trademark Collection® by Wyndham, Travelodge® by Wyndham, TRYP by Wyndham®, Wingate by Wyndham®, Wyndham Garden®, Wyndham Grand® and Wyndham Hotels and Resorts®.

Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the globe in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham Hotels & Resorts employs approximately 15,000 team members worldwide.

Job Location: WHG Argentina (1701), Paraguay 1178, 10¡ piso, Buenos Aires, Buenos Aires  C1057AAR
Employment Status: Full-time

Employment Disclaimer

In some locations around the world, Wyndham Hotels & Resorts manages hotel properties on behalf of a third party owner. At many of those properties, the Hotel owner is the actual employer, and Wyndham Hotels & Resorts performs recruiting and hiring functions on behalf of the owner. I understand and agree that, by applying through this site, I may be applying for a position with a company other than Wyndham Hotels & Resorts where Wyndham Hotels & Resorts is serving only as the recruiter and will not be my actual employer.

What we expect from you

• Bring your best every day

• Put our guests first

• Strive to exceed expectations in all you do

What you can expect from us

• Best-in-class training and career development

• Supportive and engaged team

• Fast paced fun environment

About Wyndham

Wyndham Hotels & Resorts is the champion of the everyday traveler. Through the largest and widest collection of hotel experiences in the world, we work to make hotel travel possible for all. Wherever and however people travel, Wyndham will be there to welcome them.