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HR Coordinator

Location: 

PY

Property Name:  Dazzler by Wyndham Ciudad del Este
Req Id:  12482

Dazzler by Wyndham is now seeking a HR Coordinator to join our team at Dazzler by Wyndham Ciudad del Este in Ciudad del EsteAlto Paraná.

Resumen

Contribuir al desempeño del hotel apoyando en todos los temas relacionados al área de recursos humanos como reclutamiento, administración de personal, capacitación, liquidación de nómina, relaciones laborales, etc.

El Coordinador de RR.HH. va a llevar a cabo actividades, procesos y procedimientos que respaldan al equipo y al crecimiento del negocio. Construirá relaciones de trabajo positivas y efectivas con los miembros del equipo para impulsar el desarrollo, la eficacia, el compromiso y la retención de acuerdo con las necesidades del negocio.

No es la intención de esta descripción del trabajo cubrir todos los aspectos del puesto, sino resaltar las áreas de responsabilidad más importantes.

Responsabilidades Claves

Administración de RRHH

• Ayudar al Gerente General con el uso de pronósticos comerciales para establecer horarios de trabajo de acuerdo con los costos laborales presupuestados. Ajuste los horarios según sea necesario para satisfacer las demandas comerciales.

• Asegurar el flujo de trabajo de las diversas funcionalidades de RR.HH. para mantener y proporcionar el apoyo necesario a los miembros del equipo y supervisores en todo momento. Esto incluye, pero no se limita a la presentación, administración de altas, bajas ​​y nómina.

• Asegurar que las auditorías de los archivos de los miembros se lleven a cabo de manera regular, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales y los estándares de la empresa.

• Asegurar que el proceso de ingresos sea perfecto.

• Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la salida de un miembro del equipo.

• Soporte con la administración de actualizaciones mensuales de nómina: verificación de horas trabajadas, feriados, ausencias, horas extras, días de descanso, retrasos, etc.

• Estar en contacto con el equipo corporativo de RR.HH. en la implementación y comunicación de las políticas y procesos de la empresa en el entorno local.

Reclutamiento

• Administar los procesos de selección, asegurando que todas las búsquedas sean cubiertas de manera oportuna.

• Realizar entrevistas, asegurando una buena experiencia al candidato.

• Realizar encuestas anuales sobre salarios y beneficios.

• Garantizar que el proceso de contratación se gestione de acuerdo con los estándares de Wyndham.

Capacitación

• Realizar capacitaciones periódicas al personal del hotel.

• Asegurar que se cumplan las pautas de capacitación obligatoria.

• Identificar áreas de oportunidades en la propiedad y desarrollar un plan para cumplir con los requisitos de capacitación del hotel.

Compromiso de los asociados

• Responsable de garantizar que todos los anuncios/comunicaciones a los miembros del equipo se mantengan actualizados, Ej. nuevos miembros, promociones, premios, resultados de participación, etc.

• Responsable del mantenimiento del boletín del hotel y del manual asociado.

• Asegurarse de que las áreas de personal estén limpias, higiénicas y mantenidas en todo momento.

Cualquier otra función según lo indique el Director Regional de RR.HH. / Hotel GM.

Además de estas responsabilidades claves, quien lleve a cabo esta función deberá demostrar los fundamentos del programa ¡Cuenta conmigo! Cultura de servicio para ser receptivo, respetuoso y brindar una gran experiencia.

Experiencia / Educación / Habilidades y Otros Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años trabajando en roles similares.

• Conocimientos en gestión de recursos humanos / negocios / hotelería es una ventaja.

• La fluidez en inglés es una ventaja.

• El nivel de habilidad avanzado del paquete de Microsoft Office es deseable, nivel intermedio es imprescindible.

• Excelentes habilidades de gestión de relaciones.

• Atención a los detalles.

• Actitud positiva de poder hacer.

• Demuestre los fundamentos del programa ¡Cuente conmigo! cultura de servicio para ser receptivo, respetuoso y brindar una gran experiencia.

COMPANY OVERVIEW:
Wyndham Hotels & Resorts is the largest hotel franchisor in the world and a leading hotel management company.  We stand 20 brands strong across 9,000 hotels in more than 80 countries, and we offer the most diverse collection of hotel experiences in the world.  Our iconic brands, united by the richest and simplest rewards program in the business, make hotel travel possible for all.

Our hotel owners are the stewards of our brands, and together, we champion everyday travelers.  We believe guests deserve great experiences, and our robust portfolio—distinguished by our leading economy and midscale brands—delivers just that.

We are AmericInn® by Wyndham, Baymont® by Wyndham, Days Inn® by Wyndham, Dazzler® by Wyndham, Dolce Hotels and Resorts® by Wyndham, Esplendor® Boutique Hotels by Wyndham, Hawthorn Suites by Wyndham®, Howard Johnson® by Wyndham, La Quinta® Inns & Suites, Microtel  by Wyndham®, Ramada Encore by Wyndham, Ramada Worldwide® by Wyndham, Super 8® by Wyndham, The Trademark Collection® by Wyndham, Travelodge® by Wyndham, TRYP by Wyndham®, Wingate by Wyndham®, Wyndham Garden®, Wyndham Grand® and Wyndham Hotels and Resorts®.

Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the globe in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham Hotels & Resorts employs approximately 15,000 team members worldwide.

Job Location: Dazzler by Wyndham Ciudad del Este, Rafael Barret casi Av Monseñor Rodriguez Km 8 – Monday Ruta Nº7 Gaspar Rodríguez de Francia, Ciudad del Este, Alto Paraná  07000
Employment Status: Full-time

Employment Disclaimer

In some locations around the world, Wyndham Hotels & Resorts manages hotel properties on behalf of a third party owner. At many of those properties, the Hotel owner is the actual employer, and Wyndham Hotels & Resorts performs recruiting and hiring functions on behalf of the owner. I understand and agree that, by applying through this site, I may be applying for a position with a company other than Wyndham Hotels & Resorts where Wyndham Hotels & Resorts is serving only as the recruiter and will not be my actual employer.

What we expect from you

• Bring your best every day

• Put our guests first

• Strive to exceed expectations in all you do

What you can expect from us

• Best-in-class training and career development

• Supportive and engaged team

• Fast paced fun environment

About Wyndham

Wyndham Hotels & Resorts is the champion of the everyday traveler. Through the largest and widest collection of hotel experiences in the world, we work to make hotel travel possible for all. Wherever and however people travel, Wyndham will be there to welcome them.